Die Bewerber präsentieren Sie anschließend durch die Erstellung von aussagekräftigen Bewerberprofilen professionell bei unseren Kunden. Als fester Ansprechpartner für die Mitarbeiter nehmen Sie verschiedene Mitarbeiteranliegen wie Urlaubsanträge, Krankheitsfälle, Rückfragen zur Lohnabrechnung etc. entgegen und bearbeiten diese lösungsorientiert in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personaladministration.
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Jena Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl. Einsatzplanung und Betreuung vor Ort Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Angebots- und Vertragserstellung Kundenakquise, Kundenbetreuung, Kundenpflege in der Region Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung Organisationsgeschick und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung, erfolgsorientierte Boni und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Ein regionales Einsatzgebiet mit kurzen Wegen Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Leipzig Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl. Einsatzplanung und Betreuung vor Ort Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Angebots- und Vertragserstellung Kundenakquise, Kundenbetreuung, Kundenpflege in der Region Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung Organisationsgeschick und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung, erfolgsorientierte Boni und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Ein regionales Einsatzgebiet mit kurzen Wegen Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Bonn und Umgebung Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl. Einsatzplanung und Betreuung vor Ort Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Angebots- und Vertragserstellung Kundenakquise, Kundenbetreuung, Kundenpflege in der Region Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung Organisationsgeschick und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Regionale Marktkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung, erfolgsorientierte Boni und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Ein regionales Einsatzgebiet mit kurzen Wegen Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Bonn und Umgebung +-50km Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl. Einsatzplanung und Betreuung vor Ort Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Angebots- und Vertragserstellung Kundenakquise, Kundenbetreuung, Kundenpflege in der Region Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung Organisationsgeschick und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Regionale Marktkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung, erfolgsorientierte Boni und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Ein regionales Einsatzgebiet mit kurzen Wegen Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Disponent (m/w/d) – gewerblich-technischer Bereich Standort: Bonn und Umgebung +-50km Anstellungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften im gewerblich-technischen Bereich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten Disposition der Mitarbeiter inkl. Einsatzplanung und Betreuung vor Ort Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Angebots- und Vertragserstellung Kundenakquise, Kundenbetreuung, Kundenpflege in der Region Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung Organisationsgeschick und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Regionale Marktkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung, erfolgsorientierte Boni und Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Ein regionales Einsatzgebiet mit kurzen Wegen Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise Planung, Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen Führen von Kundengesprächen und Sicherstellen der Kundenzufriedenheit Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und administrativen Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern, um passgenaue Lösungen zu schaffen Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen zvoove (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Fixgehalt plus erfolgsorientierte Prämien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage (Bonn oder Frechen) Kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert?
Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise Planung, Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen Führen von Kundengesprächen und Sicherstellen der Kundenzufriedenheit Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und administrativen Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern, um passgenaue Lösungen zu schaffen Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen zvoove (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Fixgehalt plus erfolgsorientierte Prämien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage (Bonn oder Frechen) Kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert?
Ihre Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise Planung, Koordination und Disposition von Mitarbeitereinsätzen Führen von Kundengesprächen und Sicherstellen der Kundenzufriedenheit Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen und administrativen Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern, um passgenaue Lösungen zu schaffen Ihr Profil: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und unternehmerisches Denken Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagement-Systemen zvoove (keine Voraussetzung) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Fixgehalt plus erfolgsorientierte Prämien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Kollegiales, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert?
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung in Saarbrücken • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm im gewerblich-technischen Bereich strategisch aus und gewinnen durch aktive Akquise neue Geschäftspartner • Sie steuern die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für reibungslose Dispositionsprozesse • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Mitarbeiterführung • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie bereit, mit uns den nächsten Karriereschritt zu gehen?
WEITERE VAKANZEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN HESSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BERLIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NIEDERSACHSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM HAMBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen.
Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und rd. 530 Betten. Jährlich werden 25.000 Patienten von 1.800 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen.
WEITERE VAKANZEN IN THÜRINGEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN MECKLENBURG-VORPOMMERN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)Vergünstigungen für MitarbeiterE-Bike-LeasingAktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden in 91301 Forchheim. Ihre Aufgaben: Montage, Befüllen und Prüfen von Hochleistungsröntgenstrahlern Durchführung elektrischer und mechanischer Messungen inkl.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden in 91052 Erlangen. Ihre Aufgaben: Montage, Befüllen und Prüfen von Hochleistungsröntgenstrahlern Durchführung elektrischer und mechanischer Messungen inkl.
MOLTO LUCE GmbH sucht in eine/n Technische Vertriebsassistenz, Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, Technischer Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13787371)
MOLTO LUCE GmbH sucht in eine/n Technische Vertriebsassistenz, Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst, Technischer Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13723048)
WEITERE VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Ihre Tätigkeiten als Chemielaborant (m/w/d) in Bünde: Überwachung von laufenden Produktionsprozessen Führung prozessbegleitender Analysen und Dokumentationen Zuständig für die Freigabe von Rohstoffen und Fertigprodukten durch Messung verschiedener Prüfparameter mithilfe chemischer Analyseverfahren Unterstützung und aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten Identifizierung von unbekannten Proben Ihr Profil als Chemielaborant (m/w/d) in Bünde: Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (CTA) (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufs- und Praxiserfahrung in der Qualitätssicherung Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten Kenntnisse in SAP/R3 sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Stellendetails Einsatzort 32278 Kirchlengern Nordrhein-Westfalen Deutschland Branche Chemie Beruf Staatlich geprüfter Chemisch-technischer Assistent / Staatlich geprüfte Chemisch-technische Assistentin Tätigkeitsbereich Medizin/Pharma/Pflege Vergütung nach Vereinbarung Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Frau Tina Schmitz Walther-Rathenau-Straße 30 33602 Bielefeld +49 521 23831012 job.bi@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Als mittelständisches Unternehmen mit internationalen Wurzeln verbindet unser Mandant technische Kompetenz, Kundennähe und Teamgeist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter als:Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Zerspanungsmechaniker, Techniker oder vergleichbar) Erfahrung im Maschinenbau, CNC-Technik oder Zerspanung von Vorteil Erfahrung mit Heidenhain – Steuerung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen Office-ProgrammenWir suchen Sie als Profi, um in dieser Schlüsselrolle die Kunden und Kollegen im Außendienst fachlich zu unterstützen.
Als mittelständisches Unternehmen mit internationalen Wurzeln verbindet unser Mandant technische Kompetenz, Kundennähe und Teamgeist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter als: Technischer Ansprechpartner für die Kunden im Service- und Supportbereich Unterstützung der Servicetechniker im Außendienst Analyse und Bearbeitung von technischen Kundenanfragen Erstellung von Serviceangeboten, Ersatzteilangeboten und technischen Lösungen Koordination von Serviceeinsätzen und Abstimmung mit Kunden Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Wartungen und technischen Fragestellungen Pflege und Dokumentation von Servicefällen im System Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Ersatzteilwesen Abgeschlossene technische Ausbildung (z.
Darüber hinaus sind wir bekannt für unsere familiäre Unternehmenskultur und unsere mitarbeiterorientierten Unternehmenswerte: Wir übernehmen Verantwortung für jeden Mitarbeiter, leben persönliche Nähe, fordern und fördern dabei die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen. So arbeitest Du nach Deiner umfassenden Einführungszeit schnell eigenständig und wächst gemeinsam mit uns.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Technischer Einkäufer m/w/d Sie sind Mitarbeiter Einkauf, Einkäufer, Mitarbeiter technischer Einkauf oder Sachbearbeiter Einkauf und suchen eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit am Standort Hagen?
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Das kommunale Dienstleistungsunternehmen erbringt als eigenständige GmbH mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur einschließlich Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage.
Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Mitarbeit in der technischen Entwicklung unserer Produktionsanlagen – vom Konzept bis zum fertigen Prototyp Selbstständiges Lösen neuartiger technischer Fragestellungen – auch ohne detaillierte Zeichnung CNC‑Fräsen und Drehen zur Herstellung von Bauteilen und Funktionsmustern Schweißen (WIG und MAG) sowie allgemeine metalltechnische Arbeiten Bereitschaft zur Störungsbehebung und technischen Unterstützung auf unseren Produktionsanlagen Bereitschaft zur Reparatur und Instandsetzung unserer Flurförderfahrzeuge Bereitschaft zur Unterstützung der technischen Instandhaltung bei Revisions- und Umbauarbeiten Fachliche Begleitung und Beaufsichtigung unserer Lehrlinge im Maschinenbau Abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinenbautechniker oder Mechatroniker oder Vergleichbar Fundierte Kenntnisse im CNC‑Fräsen und DrehenSchweißkenntnisse (WIG und MAG)Sicheres und eigenständiges Arbeiten nach ZeichnungFreude am Tüfteln, Entwickeln und kreativen ProblemlösenInteresse an Elektro‑ und SteuerungstechnikVerantwortungsbewusstsein im Umgang mit LehrlingenTeamgeist, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Der Vollzeit-KV-Brutto-Grundlohn beträgt mit abgeschlossener LAP EUR 2.661,98 pro Monat zzgl.
Das wird geboten: Eine ausgeglichene Work-Life Balance durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Technologie-Unternehmen Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen BüroräumenIndividuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der Mitarbeiter Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und Du-Kultur Gesundheitsmanagement (Sportteams, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung Du entwickelst neue Geschäftsmodelle mit und erarbeitest technische Weiterbildungen zur Umsetzung Du erarbeitest unser Konzept zur technischen Weiterentwicklung der gewerblichen Mitarbeiter weiter aus Du entwirfst ein anschauliches Modell für die Fachkompetenzen Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft Du besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben Du besitzt ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Du kannst Themen verständlich vermitteln Du bist kommunikativ und teamfähig Dir fällt es leicht auf Menschen zuzugehen und ein Netzwerk aufzubauen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Unser Angebot Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------